'American Factory' chega no tempo repleto de EUA

O tempo é tudo, e o documentário da Netflix "American Factory" é lançado em tempos feitos sob medida para sua história do renascimento de uma antiga fábrica de caminhões dos EUA como fabricante de vidro chinês no coração do Rust Belt.

Dayton, Ohio, tem estado nas manchetes ultimamente pelo terrível tiroteio em massa no início deste mês que matou 10 e feriu 27. Mas a Gem City tem uma história orgulhosa como a casa dos irmãos Wright, os acordos de paz de Dayton e um centro industrial.

Essa base de fabricação sofreu um duro golpe há anos, no entanto. Os cineastas Steven Bognar e Julia Reichert, de Dayton, registraram parte disso em seu documentário de 2009 "O Último Caminhão: Fechamento de uma Fábrica da GM", sobre o fechamento de 2008 da Assembléia Moraine da GM, há muito um elemento da indústria automobilística.

Com "American Factory", Bognar e Reichert conseguiram uma chance de uma sequência.

Quando o bilionário chinês Cao Dewang começou a procurar localizações nos Estados Unidos para sua empresa em Fuyao, ele viu uma oportunidade no terreno vago de Moraine.

A Fuyao Glass America iniciou a produção em 2016 para fornecer vidro automotivo, trazendo trabalhadores chineses para complementar os americanos na folha de pagamento, muitos dos quais eram trabalhadores demitidos da fábrica de Moraine.

Bognar e Reichert estiveram lá desde o início, documentando o privado e o público, de Dewang aos gerentes intermediários da China e Ohio aos assalariados por hora.

Há otimismo no início das negociações entre Fuyao e autoridades locais e estaduais; tensão não apenas entre gerentes e trabalhadores, mas chineses e americanos, já que algumas diferenças culturais evoluem de divertidas a tóxicas. E as coisas começam a dar errado, pois a instalação não atinge as metas de lucro e produtividade.

"Vimos isso acontecer quando todos sentiram essa pressão", disse Reichert.

Eles filmaram mais de 1.200 horas de filmagem ao longo de três anos. Eles capturaram os primeiros dias inebriantes do planejamento e a tensão em meio aos comentários do senador democrata Sherrod Brown na inauguração de que a Fuyao America deveria ser um sindicato. Há momentos de silêncio mostrando como os trabalhadores chineses ficam solitários e como muitos dos trabalhadores recontratados da GM estão alienados depois que sua tentativa de sindicalização falhou em 2017.

"Queríamos fazer um filme com vozes de oposição que diriam 'Isso é justo' se vissem o filme", ​​disse Bognar.

Quase tudo o que acontece em "American Factory" acontece antes que a atual guerra comercial EUA-China se torne feia. Mesmo assumindo uma relação mutuamente benéfica entre os dois países, as fissuras sobre o comércio global nunca estão longe da superfície.

Mas o filme ao mesmo tempo mostra o esforço de todos os lados para que as coisas funcionem econômica, social e culturalmente, mesmo que seja uma tarefa extremamente complexa. Em última análise, é um filme sobre pessoas tentando fazer algo funcionar e como essas situações complicadas afetam essas pessoas.

Esse tipo de toque humano pode ter atraído a atenção do ex-presidente Barack Obama e da primeira-dama Michelle Obama e sua produtora, Higher Ground Productions. "American Factory" é sua primeira chance no ramo do cinema e reflete o foco do 44º presidente em histórias que mostram a amplitude da experiência americana.

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"Todos nós temos uma história sagrada em nós, certo? Uma história que nos dá significado e propósito e como organizamos nossas vidas. Se você conhece alguém, se você conversou com essa pessoa cara a cara, se você pode estabelecer uma conexão, você pode não concordar com eles em tudo, mas há um terreno comum a ser encontrado e vocês podem seguir em frente juntos", disse o ex-presidente na peça promocional da Netflix que os Obamas fizeram com os cineastas para discutir o filme.

A história ainda não acabou. Refletindo parte do conflito documentado por Bognar e Reichert em meio às tentativas dos trabalhadores de ingressar no United Auto Workers, Fuyao deve pagar um acordo de $ 120.000 ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas e a três ex-funcionários que dizem ter sido demitidos por causa do esforço de sindicalização, o Relatórios do Dayton Daily News.